Lorsque vous poursuivez une formation Ynov, vous bénéficiez des outils innovants d’Ynov Campus et êtes invité(e) à vous rapprocher de notre service relations entreprises. Nos équipes sauront en effet vous guider dans vos recherches d’expériences professionnelles. Elles sauront également vous accompagner et vous coacher tout au long de votre parcours de formation.
Plusieurs dispositifs sont régulièrement mis en place à destination de nos étudiants. Ils sont souvent co-construits et co-animés par des professionnels du recrutement (agences de recrutement ou entreprises) :
Notre ADN est digital et nous ne cessons de développer des ressources pédagogiques qui nous permettent de vous accompagner le mieux possible dans vos projets. Sur notre campus, vous avez aussi accès à divers outils pratiques et utiles pour vos recherches d’alternance, de stage, ou d’emploi :
Le Groupe Ynov Campus c’est 6 campus en France, implantés à Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris et Toulouse. Chaque campus a su tisser des liens privilégiés avec l’écosystème d’entreprises (Grand Groupes, PME ou Start-ups) de sa région. Une force qui nous permet de développer bon nombre de partenariats et de vous assurer notre expertise sur le marché local de l’emploi.
Le réseau Ynov Campus c’est aussi la possibilité d’être mobile entre nos différents campus, si vous avez une opportunité de contrat d’alternance dans une de nos 6 villes d’implantation ou devez déménager, vous pouvez demander à transférer votre dossier et ainsi continuer votre parcours de formation à Ynov. L’ensemble de nos programmes et diplômes sont identiques partout en France.
Bon à savoir : Des aides existent pour vous dans le cadre d’une formation en alternance : financement du permis B par exemple, ou des aides au logement. Plus d’info auprès de notre Service Relations Entreprises : contact-alternant-toulouse@ynov.com
Ynov met à disposition ses ressources auprès des recruteurs locaux grâce à son service relations entreprises. Nous accompagnons ainsi les entreprises de A à Z dans leurs recherches de candidats.
Les entreprises se créent un accès dédié sur notre plateforme YMatch et publient gratuitement leurs offres de stage, d’alternance et d’emploi. Elles reçoivent ainsi directement les candidatures de nos apprenants. Après publication de l’offre l’algorithme de compatibilité proposera les meilleurs candidats disposant des compétences recherchées. La mise en relation se fait ensuite en un clic !
Ce nouvel outil en ligne implémenté par Ynov nous permettra de suivre la montée en compétence de l’apprenti(e) ou salarié(e) en formation de manière individualisée. Plus précisément, il permet une interaction constante entre notre centre de formation, l’apprenant et l’entreprise en vue de créer un véritable parcours personnalisé de formation, basé sur les compétences à développer.
Notre vie de campus est tournée vers les professionnels. Par conséquent, nous coconstruisons régulièrement avec des entreprises des conférences thématiques ou ateliers pratiques destinés à nos apprenants. Vous avez une idée ? Discutons-en !
Tous les ans, nous organisons des job datings en présentiel sur le campus, et en ligne, pour permettre à nos étudiants de décrocher plus facilement un stage, une alternance ou un 1er job. Les recruteurs qui souhaitent y participer sont invités à joindre notre service relations entreprises.
En format moins formel, souvent associé à une conférence, nous mettons régulièrement à disposition nos locaux modernes et innovants au service de nos entreprises partenaires. L’objectif? Créer du lien et développer le réseau. Nous proposons aussi des moments de networking réservés aux entreprises et tuteurs (ou maîtres d’apprentissage) accueillant nos apprenants pour des moments d’échanges et best practices.
Plus récréatifs et attractifs nous ponctuons l’année scolaire avec des projets originaux permettant de se dépasser. Ces rencontres sont imaginées pour permettre aux apprenants de mettre en valeur leurs rendus ou expérience sur les réseaux sociaux (e-reputation), et sur leur CV. Ces événements sont parfois proposés et animés par des entreprises partenaires.
Tout contrat d’alternance suppose la nomination d’un tuteur ou maître d’apprentissage au sein de l’entreprise accueillant des alternants Ynov. La pédagogie et l’accompagnement du dit salarié-apprenti obéit nécessairement à certaines obligations légales qu’il faut acquérir vite pour ces responsables. Nous leur proposons un accompagnement spécifique et adapté.
CONTACTS UTILES
Plus d’info auprès de notre Service Relations Entreprises : contact-alternant-toulouse@ynov.com
Notre référente Qualité et Handicap reste joignable : contact-toulouse@ynov.com
